我国现行的公务员（），项目的设置都带有“供给制”的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。

我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有“供给制”的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。

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我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有"供给制"的色彩，劳动属性和分配属性体现较多，社会属性则体现较少。（）

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我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有“供给制”的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。（）

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我国现行公务员管理机构的设置模式及其职能有何优点？

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我国现行的科技政策多采用项目形式，很多高校和科研机构都积极要经费、跑项目，研究目标非常集中。

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简述我国公务员现行福利制度的内容。

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我国现行公务员领导职务的层次共有（）。

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我国现行公务员领导职务的层次共有（）。

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我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（）。

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