单选题
A领导沟通
B领导协调
C领导控制
D领导指挥
正确答案
答案解析
略
相似试题
当领导交代完意图后，把记录内容重新复述一遍，当面验证是否弄清楚了领导的意图，以便让领导当即指出理解偏差的领会意图的方式是复述式。
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豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。
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行政首长运用启发、引导、商讨、建议等方法贯彻自己意图的领导方式称为（）
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通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导都接受并贯彻自己意图的领导方式是（）
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当事情已经按照它固有的规律运行的时候，领导者就不要再左右它，而是让它按自己的方式进行，这种领导方式属于（）。
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布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）
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当信息沟通所用的语言和传递方式能够受被接收者所理解时，就可以认为它是（）的信息。
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按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。
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按照领导的指挥模式分类领导方式可以分为（）
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