单选题

便于计算机处理,适用于大规模地评定各类人员,也适用于多层次、多维度的数据比较的考核方法是()。

A关键事件法

B目标管理法

C情境模拟法

D要素评定法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析