A企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员，最终使人力资源有效配置
B满足组织对人力资源的需求
C最大限度开发利用现有人员潜力
D为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法
制定人力资源战略规划的主要程序有哪些？
简答题查看答案
制定人力资源规划的目的有（）。
多选题查看答案
什么是人力资源规划？主要包括哪些内容？
制定人力资源规划的基本程序有哪些？
制定人力资源规划的原则有哪些？
人力资源规划有哪些作用？
MRPII制造资源规划的重点有哪些？
企业常用的人力规划方法和技术有哪些？
人力资源规划的主要内容有（）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
