A确定必要的后续追踪工作的程度
B鉴于管理层所负的最终责任,由管理层决定何时采取后续追踪
C只有在管理层要求内部审计师的帮助时方可开展后续追踪工作
D编制后续追踪报告,将所有的审计发现和建议以及它们对经营业务的重要性记录在案
内部审计师发现即使是经过相关方同意,纠正行动有时仍未得到执行,那么内部审计师应该:()
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某生产企业的内部审计师完成了对组织的业务审计活动,正在准备签发审计报告。被审计单位的管理层不同意内部审计师做出的有关采购招标方面的审计结论。面对这种情况,内部审计师应该采取下列哪种措施?()
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有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势,这是由于:()
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某内部审计师针对审计领域的审计重要发现提出审计建议,被审计单位的管理人员同意采取纠正措施。若管理人员没有在合理时间范围内采取纠正措施,根据《国际内部审计专业实务框架》,首席审计执行官应该:()
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某被审计领域的管理人员同意根据一项重要审计发现采取纠正措施。根据《国际内部审计专业实务框架》,如果上述管理人员没有在合理时间范围内采取纠正性措施,那么首席审计官应该怎么办?()
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如果内部审计师不可能接触到外部经销商(包括人员和记录),为调查市场部收受回扣的控告,内部审计师应采取的最好方法是()
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内部审计师发现贷款委员会并未恰当履行其职能,其中包括检查贷款申请、贷款额度审批,确定是否有抵押物,在同意贷款前评价相关风险等。内部审计师在收集有关贷款委员会是否有效运作的证据时,应当:()
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根据章程,内部审计部门有责任调查舞弊行为。如果内部审计师不可能接触到外部经销商记录和员工,那么他们为调查市场部收受回扣的控告应采取的最好方法是:()
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X公司的薪金控制制度的处理过程最近被外包给一家信息服务机构,审计师去审计这家公司的薪金控制制度,考虑到这项外包决策,该内部审计师应该采取的行动是:()
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