属于工作技能的子要素的是（　）

属于工作职责的子要素是（　）

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以下不属于工作分析的要素的是（　）

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海氏“职务状态构成”主要取决于技能水平和解决问题能力两因素的影响与职务责任这一因素影响的比较。如果三个一级薪酬要素中，职务责任比技能水平和解决问题的能力重要，则属于（　）。

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在工作姿势分析指标中，站姿、坐姿、难适应的姿势属于下列哪个要素?

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请分析下表中列出的薪酬要素体系，属于（　）工作评价的方法。

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在工作分析的内容中，经验和培训的分析涉及经验和培训的种类和数量，这对提高技能、圆满完成工作来说是必需的，值得特别注意的是，最低要求通常不包括（　）。

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对单项评价要素进行环境影响评价时需要确定评价的工作等级，评价最详细，需采用定量化计算来描述的是（）。

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属于工作强度类指标的是（　）

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为准确反映项目的社会效果，社会评价指标中的教育、健康、技能开发等属于（）。

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