简答题

走动式管理有几种优势?

正确答案

1.了解情况
不下一线亲自走走,有时就像雾里观花,心中没底。再就是许多下级有时喜欢报喜不报忧,有时出现问题想自行解决,没及时上报,可能会给公司整体工作造成被动。
2.加强沟通
走动中和各级的交流就是沟通。直接的沟通,可以掌握及时、可靠、全面的情况,为今后的准确、果断、及时的决策打下坚实的基础。
3.交流情感
经常的下基层,可以和一线员工直接交流,了解他们的想法、看法和意见,拉近了上、下级之间的情感交流,消除一些由于隔阂而产生的误会和误解,产生相互间的信任与更好的配合,决策考虑的面更广、更全面了。
4.监督工作
实行走动式管理,是对公司的各项工作进行的一次检查,特别是对直接下属的工作情况进行的一次检查。有利于督促下属们更努力、主动、积极的工作。

答案解析

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  • 公司提倡走动式管理,原则上前厅经理和店长的在办公室的时间为整个上班时间的(),其余时间主要放在销售与走动式管理上。

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  • 巡视工作现场已成为一种管理方式、管理风格,被称为“走动式管理”。()

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  • 走动式管理是非常有效的非正式沟通方式。

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  • 走动式管理很费时间,在时间很紧的情况下不是必要的。

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  • 主管在员工工作期间不时地到员工的工作地点附近走动,与员工进行交流,或者解决员工提出的问题,通常称此为走动式管理。

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  • 走动式管理是比较常用的也是比较容易奏效的一种正式的沟通方式。

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