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略
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专家评审工作要坚持公平公正、（）、择优推选、民主评议的原则。要通过相互比较，（），优中选优，重点推荐在水利关键技术和重点项目建设领域作出突出成绩和贡献的人选，真正把技术水平高、（）、业绩贡献大、行业公认的优秀人才评选出来。
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水利部坚持人才优先发展战略，把高层次人才选拔培养作为人才队伍建设的重点，（），取得了明显成效。
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提升素质能力、加强自身建设，努力培养造就一支政治坚定、代表性强、品行良好、作风过硬的高素质党外代表人士队伍，不断提高参政议政能力，更好发挥参政议政作用，在融入大局、（）和保障大局中创造佳绩。
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在2019年全国水利工作会议中，鄂竟平提出要狠抓哪些重点领域提档升级？
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各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
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水资源节约保护力度加大，水利基础设施加快建设，水利脱贫攻坚成效明显，（）综合效益显著发挥，南水北调工程运行平稳向好，水利重点领域改革不断深化，水利行业能力建设进一步加强。
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实行水利改革发展，要进一步发挥自身优势、服务水利大局，引领广大成员紧紧围绕全国水利工作会议部署的（）工作，开展调查研究，积极建言献策，贡献聪明才智，发挥好参谋助手作用。
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要强化节水监督考核，研究建立责任追究机制、约谈和区域限批制度，形成刚性约束。要因地制宜地强化（）和重点地区节水开源，切实推动重点领域节水。
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直属机关各党派侨联组织和无党派人士要继承弘扬优良传统，充分发挥自身优势，在补短板、强监管上提建议、提举措、（），共同谱写水利改革发展的新篇章。
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