A放任自由
B让新员工尽快开始工作
C让新员工一开始就接手困难的工作
D安排新员工做复杂的工作
属于在设计就职导向安排的时候应注意的重要因素是()。
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在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和()。
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在设计就职导向安排的时候应注意一次不要覆盖太大范围和()。
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张总作为一名人力资源部经理,他在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和()。
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在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就是让员工尽快开始工作,这样做的主要目的是()。
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在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就是一次不要覆盖太大范围,这样做的主要原因是()。
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在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一是一次不要覆盖太大范围,这样做的主要原因是()。
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在设计就职导向安排时,需要注意两个因素,为了让新员工感到自己对公司有所贡献,需要注意的是()。
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决定你打开学习开关程度以及深度的两件事是什么()?
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