A雇员过去的工资总额
B雇员未来的工资总额
C保单规定的最高赔偿额度
D保单所规定的赔偿比例乘以雇员工资总额
在雇主责任保险单下,保险人不予赔偿的是()。
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雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保()。
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在收入保障保险中,给付期限可以是短期的,也可以是长期的。一般地讲,对被保险人全部残疾而不能恢复工作的收入损失的补偿属于()。
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在我国,人寿保险合同中不因保险合同效力的变化而丧失的内容是()。
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在年金保险中,为了防止年金受领人过早死亡、丧失领取年金权利而产生的一种年金保险称为()。
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在投资连结保险中,保单账户价值全部归()所有。
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在保险实务中,各国对于重复保险采用较多的分摊方法是()。
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对于特约保意外伤害,在保险条款中,保险人一般将其列为()。
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目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。
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