A发展方向
B价值观念
C经营决策
D行为规范
企业文化的导向功能,是指对企业的()的引导作用。
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企业文化的激励功能,是指对()所发生的作用。
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结果导向型的企业,其企业文化类型是()。
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企业管理职能是指对企业管理的()所作的理论概括。
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()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者。
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企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制,以达到在一定意义和层面上()的作用。
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企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候,能够促进企业经营战略和()进行有效变革,从而推动企业经营业绩不断提高,不断增长。
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()是我们分析调研资料的最基础、最重要的环节,一般可从分析现阶段企业文化的导向入手。
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所谓文化网络,是指企业中通过()传播渠道传播企业文化的途径。
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