A宏观目标必须方向明确、令人鼓舞
B月度目标必须量化、质化、可被分解
C日度目标必须量化、质化、可被分解
D年度目标必须量化、质化、不被分解
简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。
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企业制定绩效目标时,要遵循()原则
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一般情况下,项目目标的制定要遵循()原则。
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关于企业制定目标遵循步骤的描述,错误的一项是:()
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中T是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中A是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中M是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中R是指目标应是()。
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企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中S是指目标应是()。
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