在造成性格差异的因素中，（）以间接的方式影响性格的形成，（）对性格起塑造作用。
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我国行政组织自身管理中的重人方法中的关心人就是要关心每个人的具体处境、思想与行为，了解组织成员性格、爱好与志向上的差异。
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试述目视管理在TPM中的作用。
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试述价格观在管理中的作用？
试述信息系统在供应链管理中的作用
试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用。
试述工作分析在人力资源管理其他环节中的具体作用。
试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。
试述检查点、里程碑和基线在IT项目管理中的作用。
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