A人员轮换和强制休假制度
B重大事项报告制度
C培训制度
D审计制度
《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质,赋予其相应的职责和权限,各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和()。
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商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。
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《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()。
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强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于7个工作日。
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《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》规定,根据责任认定情况,发生重大、恶性案件的,银行业金融机构应当给予案发层级机构主要负责人及其上一级机构分管负责人的处分是()。
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商业银行应当根据风险大小,对不同种类、期限、担保条件的授信确定不同的审批权限,审批权限应当采用量化风险指标。()
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商业银行应当根据中国银监会的规定对理财产品销售进行()统计分析,报送中国银监会及其派出机构。
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商业银行应当按照银监会关于商业银行资本充足率管理的有关要求划分(),并根据其性质和特点,采取相应的市场风险识别、计量、监测和控制方法。
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商业银行应当按照银监会关于商业银行资本充足率管理的有关要求划分(),并根据其性质和特点,采取相应的市场风险识别、计量、监测和控制方法。
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