职业素质测评作为职业生涯规划的具体工具，能够（）地发现个人的特点和问题。

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职业素质测评是职业生涯规划的理论论证工具。

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一般来说，作为职业素质测评活动的具体实施者，测评人员必须很熟悉测评的（）和测评指导语，操作细节、测试中易发生的突发事件及应对办法。

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一般来说，作为职业素质测评活动的具体实施者，测评人员必须很熟悉测评的（）和测评指导语，操作细节、测试中易发生的突发事件及应对办法。

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职业素质测评在职业生涯规划中起着重要的（）作用。

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职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

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职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

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（）和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。

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（）和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。

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