A对
B错
山西焦煤的质量理念是“质量是企业的生命”。
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山西焦煤的管理理念是“管理是企业永恒的主题”。
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山西焦煤属()企业,下有西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、运城盐化、山西焦炭等21个子分公司和西山煤电股份公司、山西焦化股份公司、南风化工股份公司3个A股上市公司。
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《关于加强山西焦煤职工文化建设的意见》提出,大力实施企业职工文化“五个一”推进计划,力推企业职工文化建设。下列()属于“五个一”的具体内容。
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山西焦煤集团有限责任公司是国家规划的14个大型煤炭基地骨干企业之一,是中国()的炼焦煤生产企业和炼焦煤市场主供应商,是全国第二家煤炭产量过亿吨、销售收入超千亿的“双亿”级的特大型能源集团,世界500强企业。
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2013年,山西焦煤生产原煤1.03亿吨.精煤4601万吨.焦炭977万吨,发电量174亿度,实现商品煤总销量1.32亿吨.销售收入2360亿元,上交税费139亿元,企业规模位居山西省第()位。
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武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话强调,要全面深化企业改革,具体在()环节着力推进。
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山西焦煤标志以“C”为切入点,是“中国”英文(CHINA)的字头,也是“焦煤”英文(COKING COAL)字头,它界定着山西焦煤集团公司的国有性质和行业特征。
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《关于加强山西焦煤职工文化建设的意见》提出,企业职工文化建设要在不断巩固前期成果的基础上,做大做强“三个一批”,即(),进一步发挥文化激励人、教育人、凝聚人的功能,基本形成党委领导、行政支持、工会运作、职工参与的企业职工文化建设工作格局,走出一条符合时代要求.具有焦煤特色的企业职工文化发展之路。
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