按用工形式分，特殊劳动合同可以分为（）。

按照用工形式划分，劳动合同可以分为（）

多选题查看答案

按期限分，劳动合同可分为（）。

多选题查看答案

劳务派遣单位（）以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

单选题查看答案

劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

判断题查看答案

根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。

单选题查看答案

根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。

单选题查看答案

不可以约定试用期的劳动合同或用工包括哪些？

简答题查看答案

在劳动合同订立阶段，用人单位可以采取哪些方法控制用工法律风险？

简答题查看答案

发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。

多选题查看答案