什么是危害因素？如何开展危害因素识别及其风险削减控制工作？
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《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。
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用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
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职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。
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在进行安全风险评价时，对于哪些可能导致最严重的损伤或对健康的危害，如果发生概率极低，就可以不必考虑。
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因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起（）日内进行职业危害申报。
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《职业病防治法》规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对（）进行职业病危害因素检测、评价。
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各单位新提拔任用且安全环保工作经历欠缺的科级人员，应安排这些人员到安全环保部门挂职锻炼，时间一般为多长？
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女工专项体检多长时间一次，一线员工多长时间一次？
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