A机械型工作设计法
B生物学型工作设计法
C知觉运动型工作设计法
D激烈型工作设计法
工作设计中的()认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为,心理因素结合起来考虑。
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工作设计中的任务在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑的理论是()。
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研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需的资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。
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()是在设计工作时,通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内,从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性。
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组织中的工作关系,表现为工作中所发生的人与人之间的关系,包括()。
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在设计工作时,通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内,从而降低工作队信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性的工作设计方法是()。
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工作关系指工作中所发生的人与人之间的关系,包括()、()、个体与群体之间的关系等。
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简述宏观工作环境中的外部环境。
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人的心理在遗传的基础上,经过后天的环境熏陶和教育所具有的实际发展水平和潜力,主要包括能力要求和个性特质要求,是指()。
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