A适应性强，主试官可根据不同要求，对被试者提各种各样的问题。
B可以进行双向沟通。
C测试的有效性和可靠性容易确定
D可以多渠道地获得被试者的有关信息
常用的面试位置排列方式有（）
多选题查看答案
面试与其他素质测评相比有以下特点（）。
面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。
结构化面试是指在面试过程中使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，主要包括：（）
面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）
根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。
根据面试的标准化程度可以将面试分成：（）
面试评价时，应注意的几个问题是（）
面试环境设计应考虑的具体内容就包括（）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
