行政职能结构包括（）和内结构两个方面。

领导行为一般包括两个方面，即初始结构和关心。

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结构化系统设计主要包括两个方面，首先是（），其次是（）。

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行政改革包括组织结构的调整、行政职能、（）等方面的改革。

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薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。

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人力资源的结构包含数量和（）两个方面。

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差异化战略的职能结构主要重视财务和研发两个职能。

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决策支持系统的结构可以从两个方面来划分考察，一个是（），另一个是它的框架结构。

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行政的经济环境主要包括（）和（）两个方面。

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试述机关管理改革的结构方面改革与职能方面改革的联系与区别。

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