A运价总水平
B运价单价
C运价成本
D运价费用
某运输公司的固定成本为100万,每货运吨变动成本是1万,保本货运量是50吨,请求保本运价。
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进行合理的薪酬预算,衡量的基准因素是()
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物流系统分析的要素是指系统分析的项目,具体有五个基本要素,即目的、替代方案、模型、费用和效益、评价基准。
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按货物运输价格的管理方式分运价有国内货物运价和国际货物运价。
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()是货物运价的基本形式,是全国正式营业铁路适用的统一运价。
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按()制定运价是最简单也是最基本的运价结构形式。
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深圳某公司货运部根据过去几年的统计分析,确定单位变动成本为150元/千吨千米,固定成本总额为440000元,预计2006年1月份货物周转量为8000千吨千米,单位运价为200元/千吨千米,请计算: (1)货运部1月份的盈亏平衡点的运输量。 (2)如果货运部1月份实际完成的运输量为8000千吨千米,计算1月份财务盈亏情况。 (3)设货运部2月份的变动成本、运价以及营业税率均不变,计算货运部需要完成多少运输量才可以达到当月利润44000元的目标。
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在春节前后,铁路部门上浮火车票的价格,这种运价属于()。
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确定合理人工费用的衡量基准应该包括()。
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