损益控制的实质，是对（）和直接影响（）的因素进行控制。

领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）

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（）的实质属于一种事后控制，它的工作重点是对事物发生后的结果进行分析，并采取纠偏措施。

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（）是对完成企业目标有直接影响的职能。

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直接关系到点心成本控制、影响点心风味和质量的管理控制要点是（）。

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（）是评标的核心，是对标书进行实质性审查，包括技术评审和商务评审。

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制造商通过直接提供培训和参与策划，影响甚至控制经销商理念和销售策略，实现文化理念上的控制属于（）。

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某制造商通过直接提供培训和参与策划，影响甚至控制经销商的理念和销售策略，实现文化理念上的控制。这种控制方法被称为（）。

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简述损益控制法和投资报酬率控制法。

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功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。

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