单选题
A沟通
B倾听和观察
C交流
D谈话和观察
正确答案
答案解析
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
相似试题
面试与其他素质测评相比较具有的特点有（）
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面试与其它素质测评相比其主要特点有（）。
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配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中，配置性测评的客观性体现在（）上。
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面试时，考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点，但反躬自问，却又说不出所以然来。这说明面试具有的特点的（）
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在面试测评的标准中，揭示所测素质的形式、特征与标志的是（）
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评委们逐个向考生提问，说明面试具有（）的特点。
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评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）
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与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）
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人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不同，这就是（）差异。
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