利润分享计划属于（）的奖励方式。
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企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。
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利润分享计划下的奖励支付通常比收益分享的支付周期更短，同时更为频繁。
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收益分享计划又要有三种方式不包括（）
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下列哪项不属于收益分享计划（）。
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收益分享总额=（基期或目标的斯坎伦比率－当期的斯坎伦比率）×当期的产品销售价值，这属于收益分享计划中的（）计划。
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比较收益分享计划和利润分享计划的异同。
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收益分享计划同利润分享的区别是什么？
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拉克计划，是由（）于1933年提出的一种收益分享计划。
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