所谓（）就是指工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。

所谓自然环境，是指组织所处的外部自然条件状况。它包括组织所处的（）。

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在环境分析的内容中，“地”是指企业竞争所处的（）

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企业必须要明确在自身环境中所处的位置或在市场中的位置，这说明战略就是要确定企业的（）

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人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。

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组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会.对组织所承担的义务。（）

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在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会,经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标的（　）。

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一般环境是指组织所处的大环境，主要包括（）。

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（）包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

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管理者之所以要重视（），就是因为组织运行所处的环境是不同的。

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