多选题
A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B违反法律、行政法规强制性规定
C用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D用人单位法定代表人变更
E用人单位发生合并或分立
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（）。
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劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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下列哪项不是建筑工程施工合同认定无效的情形：（）。
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建筑工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效（）。
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建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的，建筑工程施工合同认定无效。
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无效合同从（）之曰起就不具备法律效力。
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下列属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的是（）。
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下列有关用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定，不正确的是（）。
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在合同正文中不能详细说明的事项，可以用（）形式作为补充。它合同的组成部分，与合同正文有同等法律效用，也要经双方签章。
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