聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是在原单位无所事事的人员。（）

聘用“闲置人才”是小企业引进人才的方法之一。“闲置人才”就是用非所学，用非所长，而自己企业急需用的对口人才。