用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）年以上期限劳动合同。

用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。

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用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。

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用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订五年（含）以上期限劳动合同。（）

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用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。

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用人单位与新调入员工首次签订劳动合同是，应协商签订3年以上期限劳动合同。（）

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用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。

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用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年（含）以下期限的劳动合同。（）

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用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）。

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以下能作为用人单位与劳动者签订劳动合同的是（）。

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