A量化人力资源方面风险及负债
B为谈判议价和兼并决策提供有关人力资源的依据
C为人力资源的成功整合以及保留人才提供信息
D为了能够更好地了解市场需求的信息
下列选项中，属于公司概况调查的有（）。
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下列选项属于尽职调查阶段的有（）。
下列选项中属于尽职调查关注点的有（）。
下列选项不属于人力资源尽职调查关注的主要方面的是（）。
单选题查看答案
下列选项中属于尽职调查报告质量要求的有（）。
下列选项中，属于尽职调查清单中所列事项的有（）。
下列选项中属于《事业单位国有资产管理暂行办法》制定目的的有（）。
下列选项中，属于比较分析法的有（）。
下列选项中，属于“三个覆盖”的内容的有（）。
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