企业组织是为实现企业的战略目标服务的，因此在组织结构的设计时应坚持战略导向原则。

对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。

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企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

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（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。

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组织产生的条件是“指人们为着实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体”。

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管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是（）。

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组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。

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采取多种经营，向几个领域扩张的发展战略，这样的企业多采用（）的模式。

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（）对组织总的长远目标和战略计划感兴趣，他们更关心如何制定战略计划，把竞争对手的市场夺过来，以扩大自己的市场占有率等。即关心的是战略性工作，组织长远计划和重大政策的制定等方面的问题。

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某企业试图改变其经营方向和经营目标，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。

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