单选题

《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中职业病共分多少类

A7类 

B8类 

C9类

正确答案

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答案解析

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  • 依据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》,生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容包括重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定和安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。

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  • 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()。

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  • 根据《职业病报告办法》第七条,以下哪些报表是《职业病报告办法》规定的报表()

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  • 用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治,根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当()。

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  • 《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定:任何单位和个人()对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。 对防治职业病成绩显著的单位和个人,给予奖励。

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  • 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由()制定。

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  • 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款。

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  • ()是具体实施职业技能鉴定的事业性机构,其职责是在规定范围内,对符合申请职业技能鉴定条件的各类人员进行职业技能鉴定。

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  • 对单位和个人给予职业培训补贴实行()的办法。

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