假设某公司的资产负债率为50%,股利支付率为30%,税后利润100万元,目前公司有一投资项目,预计投资额为200万元,则在当前的财务政策下,公司的留存收益和发行新股筹资额分别为()
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按照剩余股利政策,假定某公司目标资金结构为自有资金与借入资金之比为5:3,该公司下一年度计划投资600万元,今年年末实现的净利润为1000万元,股利分配时,应从税后净利中保留()万元用于投资需要,再将剩余利润发放股利。
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按照剩余股利政策,假定某公司资本结构目标为权益资本60%,债务资本40%,明年计划投资800万元,今年年末股利分配时,应从税后净利中保留()用于投资需要。
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按照剩余股利政策,假设某公司资本结构是30%的负债和70%的股权资本,明年预计投资600万元,今年年末股利分配时,应从税后利润中保留的资本预算数额为()
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张丽今年26岁,是某电脑公司市场开发部经理,思路敏锐,干劲十足,不久前刚获得某名牌大学硕士学位,目前工作待遇相当高,假如你是张的主管,你认为以下哪一种激励方式最能增加她的工作绩效()
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国美电器目前的营运资金战略属于什么类型?是否符合其公司特点?
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某公司要进行一项投资,投资期为3年,每年年初投资200万元,第四年初开始投产,投产时需垫支50万元营运资本,项目寿命期为5年,5年中会使企业增加销售收入360万元,每年增加付现成本120万元,假设该企业所得税率为30%,资本成本为10%,固定资产残值忽略不计。试计算该项目投资回收期、净现值及内部收益率。
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某公司要进行一项投资,投资期为3年,每年年初投资200万元,第四年初开始投产,投产时需垫支50万元营运资本,项目寿命期为5年,5年中会使企业增加销售收入360万元,每年增加付现成本120万元,假设该企业所得税率为30%,资本成本为10%,固定资产残值忽略不计。试计算该项目投资回收期、净现值及内部收益率。
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某公司现有员工200名,每人月平均薪酬为5000元。公司根据过去数年的经营业绩,得出本*企业的合理薪酬费用比率为14%,假设公司在年初预测今年的销售额将增长10%。试分析该公司今年的薪酬总额应该是多少?(提示:根据薪酬费用比率法进行分析)
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