要切实维护公平公正，深入推进（）公开，严厉打击克扣截留行为，大力推进工资分配、奖金发放公开的制度化、常态化，维护好职工的权益。

要切实维护公平公正，深入推进（）公开，严厉打击克扣截留行为，大力推进工资分配、奖金发放公开的制度化、常态化，维护好职工的权益。

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对于淮北矿业来说，就是要始终做到“三个有利于”：有利于推进企业建设发展，有利于促进矿区公平公正，有利于增进职工群众福祉。

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六年来，淮北矿业纪委认真践行（）的庄严承诺，以克扣截留专项治理为抓手，以工资奖金分配公开为突破口，用“阳光”破解疑难问题，用公开促进公平公正。

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《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求，机关部门要解放思想、敢于担当、主动作为，对集团公司改革创新任务和重点工作必须严格按照规定要求和时间节点推进落实。各类检查、考核必须公开写实通报、（）、见事见人见作风，严禁遮遮掩掩，杜绝好人主义。

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集团公司2015年工作会议强调，必须切实维护职工合法权益。深化矿（厂）务公开，保证职工（）。

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集团公司2015年工作会议强调，必须切实维护职工合法权益。深化矿（厂）务公开，保证职工（）。

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深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，要做好（）这两篇文章。

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集团公司2015年工作会议强调，必须深入推进体系建设。体系建设是实现矿区长治久安的根本之策。各单位作为体系建设的责任主体，要按照（）的原则，抓好各项建设任务落实。

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惩处职工应当坚持公开、（）、公平的原则。

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