劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。 Ⅰ、调解； Ⅱ、仲裁； Ⅲ、诉讼； Ⅳ、协商解决。

当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有（）.Ⅰ．依法申请调解；Ⅱ．依法申请仲裁；Ⅲ．依法提起诉讼；Ⅳ．协商解决。

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当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有 Ⅰ．依法申请调解； Ⅱ．依法申请仲裁； Ⅲ．依法提起诉讼； Ⅳ．协商解决。

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在海事争议的解决途径中，若有关处理决定的履行依据各当事人的自愿，且无法律效力，该种处理方式是（）.

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船员享有下列哪些权利（）。 Ⅰ.平等就业和选择职业的权利； Ⅱ.取得劳动报酬的权利； Ⅲ.享受社会保险和福利的权利； Ⅳ.提请劳动争议处理的权利

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船员享有下列哪些权利（）。 Ⅰ．获得劳动安全和卫生保护的权利； Ⅱ．享有取得劳动报酬的权利； Ⅲ．享受社会保险和福利的权利； Ⅳ．享有提请劳动争议处理的权利。

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在解决海事争议的主要途径中，以双方当事人共同申请，第三方参与争议解决的方式是（）.

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根据我国劳动法，有关劳动争议处理途径的说法中，不正确的是（）。

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根据海事争议一方当事人的申请，第三方即可对争议进行处理的方式是（）.

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海事争议的解决途径主要有（）.

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