单选题
A责令限期改正
B予以警告
C拒绝执行
正确答案
答案解析
略
相似试题
依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用应该由（）承担。
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《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。
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用人单位应当按照规定对从事（）作业的劳动者进行岗位轮换。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
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根据《职业病防治法》规定，劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的（），对职业病防治工作提出意见和建议。
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
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《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”
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依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（），不得隐瞒或者欺骗。
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