A工作岗位发展路线
B教育培训
C具体计划
D以上都包括
组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想,必须依据个人及组织环境的现实来制定,从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有()
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()都会为自己的职业发展做切实可行的规划,而充电计划是职业规划中不可缺少的重要组成部分。
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简述制定可行的职业规划行动方案要注意的要点。
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职业计划是指确立职业目标并采取行动()的过程。
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计划是计划工作的结果文件,其中记录了组织未来所采取行动的规划和安排。
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在规划中,项目团队识别到一个质量不合格风险,并为这个风险准备了一份行动计划。若要避免项目执行过程中的不合格,项目经理应进行下列哪一项?()
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不属于职业生涯规划说明及规划图的一项是()
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当企业的战略目标和战略方案制定后,最重要的就是战略部署,是战略方案具体化,制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划,包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等,在制定详细的战略规划时,需要考虑组织的各个方面,平衡公司的发展,常使用的工具是()
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在职业生涯规划中不包括成功条件的一项是()
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