单选题
A1小时，30小时
B1小时，36小时
C3小时，36小时
D3小时，30小时
正确答案
答案解析
在延长工作时间限制方面，《中华人民共和国劳动法》做出了规定：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
相似试题
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过（），在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过（）。
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《劳动法》规定，用人单位可以与（ ）解除合同。
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《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（）。
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根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。
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根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，我国残疾人劳动就业实行（）的方针。
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陆某是四川来沪务工人员，在一家物业公司做保洁员，每月的工资按照上海市最低工资标准发放。自2008 年10月起，用人单位以公司效益不好为由开始拖欠她的工资，截至2009年1月，单位已经拖欠陆某4个月的工资没有支付。陆某准备申请劳动仲裁，那么，劳动仲裁的程序包括（）。
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1986年，国务院颁布了（），对新职工实施劳动合同制，同时给予企业一定的用人自主权。
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《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》指出，在用人单位缴纳的基本医疗保险费中，划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的（）左右。
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《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。
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