对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳动情况，以及在特定条件下额外生活费用的支出给予合理补偿的一种工资形式是（）

对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是（）

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（）也称附加工资或者补助，是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作，企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用给予的补偿。

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劳动保护包括（）、工作时间和休息休假和女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。

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简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护？

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女职工由于其生理特点和抚育子女的需要，在劳动过程中要采取有别于男职工的特殊保护，以下选项中属于女职工的禁忌劳动范围的是（）

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因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时。

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对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。

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特殊环境下的报警方式：丛林：可用（）、苔藓和蕨类植物等燃烧产生浓烟求救。

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特殊环境下的报警方式：沙漠：可选用（）等求救（一般汽油和轮胎可以产生黑色烟雾）。

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