自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念

一般而言，自我效能感高的人（）。

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自我效能感是指（）

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自我效能感具有以下功能（）

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自我效能感是指（）

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职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识，哪项是错误的（）

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哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？（）

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一般情况下来讲，自我效能感高的人具有如下行为特征（）

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工作倦怠是工作信任感下降，工作效率降低自我效能感不高。（）

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一种关心人的优秀品质和美好心灵的心理学，叫做积极心理学，它正是由故事的主人公、美国著名心理学家拉布拉格提出并倡导的。（）

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