判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）
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《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
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用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。
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用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业。
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用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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用人单位可以以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人可以辞退。
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生产经营单位可以安排无特种作业操作资格证书的人员从事特种作业。（）
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