A能力
B努力程度
C运气
D任务难度
在韦纳的成就归因理论中,属于内在的、稳定的行为决定因素的是运气。()
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韦纳提出的基本的归因因素是()
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韦纳提出的几个基本的归因因素是()
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韦纳等人将个人对成就行为的归因按照内外控制和稳定性划分为哪四类?
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“单元间稳定关系组织的个体差异”是CAPS理论中的一个假设。()
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凯利提出的归因法则是()
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简述桑代克的特殊因素理论。
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强、而不平衡对应的气质类型是()
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著名的心理计量学家斯皮尔曼,凭借着多因素分析的方法,突破过去的智力因素理论的框架,提出了他的“基本能力”学说——即智力的群因素理论。()
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