A工作重点
B社会关系
C工作范围
D领导者控制的程度
在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()
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按组织变革工作的重点可分为()。
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在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()
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公共组织的变革是指根据其外部环境的变化,主动地对自己原有的状态加以改进的一系列的()。
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按照变革的程度,组织变革的模式可分为量变式与质变式两种。
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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式,他认为,一般组织的权力分配情况可分为三种()。
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在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()
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将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()
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在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的()提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。
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