单选题

矿山企业应建立承包商()机制,对队伍资质不全、安全业绩不佳、人员素质不高、安全管理不力、现场监督不到位的承包商应坚决清退。

A安全准入

B竞争应聘

C淘汰退出

D责任优先

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 中型矿山或边坡潜在危害性大的矿山,除应建立健全边坡管理和检查制度,对边坡重点部位和有潜在滑坡危险的地段采取有效的防治措施外,还应每()年由资质的中介机构进行一次检测和稳定性分析。

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  • 金属非金属矿山企业应当按照“一岗双责”、“管业务必须关安全、管生产经营必须管安全”,的原则,建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确企业()在安全生产方面所应承担的职责,并建立配套的考核机制,确保责任制落实到位。

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  • 总承包大型地下矿山工程和深凹露天、高陡边坡及地质条件复杂的大型露天矿山工程的,具备矿山工程施工总承包()及以上施工资质;总承包中型、小型地下矿山工程的,具备矿山工程施工总承包()及以上施工资质。

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  • 发包单位应当建立健全外包工程安全生产考核机制,对承包单位()至少进行一次安全生产考核。

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  • 矿山企业应建立排土场监测系统,定期进行排士场监测。排土场发生滑坡时,应加强监测工作。

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  • 地下矿山企业应建设完善人员定位系统。当班井下作业人员数少于()人的,应建立人员出入井信息管理系统。

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  • 石油天然气总发包单位、分项发包单位以及金属非金属矿山总发包单位,应当每半年对其承包单位的施工资质、安全生产管理机构。规章制度和操作规程、施工现场安全管理和履行信息报告义务等情况进行一次检查;发现承包单位存在安全生产问题的,应当()。

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  • 矿山排土场应由有资质的中介机构进行设计。

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  • 企业必须建立()定期检验检测制度,依据有关规定对矿山在用的危险性较大的设备设施和特种设备进行定期检验和检测,确保在用设备完好运行。

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