事业单位工作人员1年内累计旷工超过（）工作日的，事业单位可解除聘用合同。

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。因而本题答案选C。