“三违”现象指违章指挥、违章作业、违反法律。

烟花爆竹生产经营企业从业人员应杜绝作业过程中违章指挥、（）、违反劳动纪律的“三违”现象。

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依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

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烟花爆竹安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。

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烟花爆竹企业安全管理人员对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制。

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从业人员违章操作、管理人员违章指挥、技术装备陈旧落后、安全管理混乱、事故隐患不能及时消除是大多数人为责任事故的原因。

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违章作业造成的事故为责任事故，应对当事人追究责任。

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当从业人员拒绝违章操作，对管理者提出批评、检举时，管理人员应该（）。

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安全检查的主要内容包括：查员工、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。

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烟花爆竹企业安全检查的主要内容包括查员工、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。

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