岗位工资制的特点包括（）。

岗位评价要素的特点不包括（）。（2013年5月、2011年5月二级真题）

单选题查看答案

岗位薪酬制的特点主要有（）。

多选题查看答案

岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（）

单选题查看答案

绩效工资制的形式包括（）。

多选题查看答案

某企业销售部的一名司机，是位老职工，有三十年工龄，出于企业原来薪酬分配制度的不合理，造成该职工收入高于市场上该岗位的薪酬水平，这次企业进行薪酬调整，按岗位评价结果确定岗位工资，司机岗位的工资也按市场价来确定。 【思考问题】 在薪酬测试时，怎样分析处理这位司机的薪酬

简答题查看答案

提成工资制（佣金制）中提成比例的确定需要考虑的因素包括（）

多选题查看答案

岗位横向分类的原则包括（）。

多选题查看答案

岗位深度扩大法的具体形式包括（）。

多选题查看答案

工作岗位设计的影响因素不包括（）。

单选题查看答案