正确答案
（1）实行长期或终身雇佣制，使员工与企业同甘苦，共命运。
（2）对员工实行长期考核和逐步提升的制度。
（3）培养适应各种工作环境的多专多能的人才。
（4）管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段，又要注重对人的经验和潜能，进行细致而积极的启发诱导。
（5）采取集体研究与个人负责相结合的决策方式，即吸收有关人员共同讨论、协商、集思广益最后由领导者作决策并承担责任。
（6）人们树立牢固的整体观念，员工之间平等对待，每个人对事物均可作出判断，并能独立的工作，以自我指挥代替等级指挥。