A信度和效度
B稳定性和一致性
C有效性和可信性
D效率和准确度
人员招聘可分为（）和外部招聘两个渠道。
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人员招聘属于外部招聘的有（）
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以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。
人员招聘渠道一般不通过以下哪种媒介（）发布招聘信息。
（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
外部招聘的方法主要有以下哪几种（）。
人员招聘属于内部征召的是（）
人员招聘的程序为（）
外部招聘的方法主要有以下哪几种（）.
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