A样本中位数
B样本极差
C样本四分位间距
D样本标准差
这是一个不争的事实:美国普通工人的收入与高层经营者的差距越来越大了。1980年,CEO的平均工资是蓝领工人的42倍,1992年达到85倍,2000年增至531倍。组织中的这种激励趋势意味着什么?
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基尼系数是衡量收入差距的一个数量化指标。它以家庭为衡量单位。按照国际标准,基尼系数低于0.3为收入分配非常平均;在0.3到0.4之间是比较合理;0.4到0.5是收入产大;0.5以上是收入差距悬殊。收入分配不平均意味着落后国家也可能存在一个收入较高的消费群体。表8—1显示了一些国家在20世纪八九十年代的基尼系数。 资料来源:世界银行《1998/99世界发展报告》 一般来说,发达国家的基尼系数比较低,特别是北欧国家大多低于0.3,属于收入分配比较平均的国家,而发展中国家基尼系数则比较大。
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基尼系数是衡量收入差距的一个数量化指标。它以家庭为衡量单位。按照国际标准,基尼系数低于0.3为收入分配非常平均;在0.3到0.4之间是比较合理;0.4到0.5是收入产大;0.5以上是收入差距悬殊。收入分配不平均意味着落后国家也可能存在一个收入较高的消费群体。表8—1显示了一些国家在20世纪八九十年代的基尼系数。 资料来源:世界银行《1998/99世界发展报告》 一般来说,发达国家的基尼系数比较低,特别是北欧国家大多低于0.3,属于收入分配比较平均的国家,而发展中国家基尼系数则比较大。
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基尼系数是衡量收入差距的一个数量化指标。它以家庭为衡量单位。按照国际标准,基尼系数低于0.3为收入分配非常平均;在0.3到0.4之间是比较合理;0.4到0.5是收入产大;0.5以上是收入差距悬殊。收入分配不平均意味着落后国家也可能存在一个收入较高的消费群体。表8—1显示了一些国家在20世纪八九十年代的基尼系数。 资料来源:世界银行《1998/99世界发展报告》 一般来说,发达国家的基尼系数比较低,特别是北欧国家大多低于0.3,属于收入分配比较平均的国家,而发展中国家基尼系数则比较大。
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基尼系数是衡量收入差距的一个数量化指标。它以家庭为衡量单位。按照国际标准,基尼系数低于0.3为收入分配非常平均;在0.3到0.4之间是比较合理;0.4到0.5是收入产大;0.5以上是收入差距悬殊。收入分配不平均意味着落后国家也可能存在一个收入较高的消费群体。表8—1显示了一些国家在20世纪八九十年代的基尼系数。 资料来源:世界银行《1998/99世界发展报告》 一般来说,发达国家的基尼系数比较低,特别是北欧国家大多低于0.3,属于收入分配比较平均的国家,而发展中国家基尼系数则比较大。 收入分配上的差异会对市场需求产生哪些影响?
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最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度,这体现了最低工资立法的()。
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在当前大多数有关收入分配的实证分析中,均采用了基尼系数这个分析工具,根据国际标准,基尼系数在0.4以上表示绝对不平均。以此来描述20世纪90年代以后我国居民收入差距迅速扩大,并具有进一步扩大的趋势。据测算,我国居民个人收入的基尼系数1996年为0.424,1998年为0.457,2000年为0.458。2015年继续上升为0.476。
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在当前大多数有关收入分配的实证分析中,均采用了基尼系数这个分析工具,根据国际标准,基尼系数在0.4以上表示绝对不平均。以此来描述20世纪90年代以后我国居民收入差距迅速扩大,并具有进一步扩大的趋势。据测算,我国居民个人收入的基尼系数1996年为0.424,1998年为0.457,2000年为0.458。2015年继续上升为0.476。
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平衡积分卡这种新型的绩效考核的方法,它的财务、客户、内部流程揭示了企业的实际能力与实现突破性业绩所必须的能力之间的差距,为了弥补这个差距应该做到()
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